第一部分 目录
一、部门基本概况
（一）职能职责
（二）机构设置
二、部门预算单位构成
三、部门收支总体情况
（一）收入预算
（二）支出预算
四、一般公共预算拨款支出预算
（一）基本支出
（二）项目支出
五、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
（二）“三公”经费预算
（三）政府采购情况
（四）国有资产占有使用情况
（五）预算绩效管理情况
六、名词解释
七、常宁市委组织部部门预算公开表格：
（一）部门收支总体情况表（附件2-1）
（二）部门收入总体情况表（附件2-2）
（三）部门支出总体情况表（附件2-3）
（四）财政拨款收支情况表（附件2-4）
（五）一般公共预算支出表（附件2-5）
（六）一般公共预算基本支出表（附件2-6）
（七）一般公共预算“三公”经费支出表（附件2-7）
（八）政府性基金预算支出情况表（附件2-8）
（九）项目支出绩效目标表（附件2-9）
（十）整体支出绩效目标表（附件2-10）
第二部分 常宁市委组织部2023年预算公开说明
一、部门基本概况
（一）职能职责
1、研究和指导全市党的基层组织建设，拟定加强党的工作制度、党内生活制度建设的规定和意见；会同有关部门对乡镇（街道）和市直单位党委换届选举及单位党组（党委）民主生活会进行指导；研究指导党员队伍建设，主管党员管理和发展工作，组织和开展新时期党的建设理论研究。
2、负责研究和指导全市非公有制经济组织和社会组织党组织建设；开展相关调研和理论探索，研究拟定加强非公有制经济组织和社会组织党建工作的政策、规划和考评体系。
3、负责全市党代表联络工作的综合协调和宏观指导；负责全国、省、衡阳市、常宁市四级党代表的选举、联络和服务工作；承办和督办市党代表提案、提议、询问的有关事项。
4、负责干部队伍建设的宏观管理，拟订和参与拟订干部人事工作的重要政策、规章、制度，并组织实施；会同有关部门研究拟定适应现代企业制度要求的国有企业领导班子和企业经营管理者队伍建设政策和规章，并组织实施。
5、研究提出乡镇(街道)和市直部委办局、学校、医院以及其他列入市委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；加强领导班子的作风建设，健全党内生活；负责市委管理的干部考察和办理任免、工资、待遇、出国（境）、退（离）休审批手续；承办部分干部的调配、交流和安置事宜。
6、负责县级领导班子换届选举和届中调整的有关工作；负责全市干部公开选拔工作宏观指导；负责对全市公务员工作实施综合管理和指导协调；组织落实培养选拔中青年干部、女干部、少数民族干部、党外干部的有关规划和方案。
7、对全市的干部监督工作进行统一协调和宏观指导，加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督，把干部监督贯穿于干部的培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理中，促进干部健康成长，防止和纠正用人上的不正之风，为建设高素质干部队伍服务。
8、研究和指导全市干部教育工作，拟定全市干部教育培训计划，统筹规划，综合指导干部培训工作；指导协调和检查干部教育工作；协助各部门搞好党校等干部培训基地和师资队伍建设工作。
9、负责研究制定全市人才队伍建设规划，牵头抓好人才资源的开发和管理，做好培训、吸引和用好各方面人才工作；指导各行业杰出专家和学者开展有关活动。
10、负责全市干部人事档案、党内统计、干部统计工作的宏观指导；管理市管干部和市委委托管理干部的档案，承担市管干部档案查、借、阅及学历学位审核认证等服务工作。
11、负责指导全市党员现代远程教育工作，抓好全市远教站点建设和电教设备的使用、维护、管理。
12、负责指导协调全市农村综合服务平台建设，宏观管理综合服务平台的使用情况。
13贯彻执行上级关于老干部工作的方针、政策法规；负责对全市老干部工作的检查、指导和协调；负责离退休老干部党组织建设；督促有关部门做好老干部工作。
14、承办上级组织部门和市委交办的其他事项。
（二）机构设置
1、部门设置。根据编委核定本单位内设组室10个，所属事业单位2个。其中：内设组室分别是办公室（政策研究室）、组织组（市党代表大会代表联络工作办公室）、干部组（加挂“市领导干部公开选拔考试中心”牌子）、干部监督组（举报中心）、干部教育组、人才工作组、公务员管理办公室、老干部工作办公室，所属事业单位分别党建先锋网站、驻村事务中心。
2、人员情况。本部门编制数48人,在职人数32人，其中:在岗人数32人；离退休人数7人，其中离休人员1人，退休人员6人。
二、部门预算单位构成
我单位预算单位构成包括本级及党员教育中心、两新工委。
三、部门收支总体情况
2023年部门预算只汇总本级预算情况。收入既包括一般公共预算和政府性基金收入；支出指机关基本运行的经费，也包括归口管理专项经费。
（一）收入预算
2023年年初部门收入预算数653.82万元，其中，一般公共预算拨款653.82万元，占总收入比重的100%，纳入预算管理的非税收入0万元，占总收入比重的0%，政府性基金预算拨款0万元，占总收入比重的0%。
收入预算较上年减少115.03万元，主要是因为财政预算拨款减少，以致预算经费减少。
（二）支出预算
2023年年初部门支出预算数653.82万元，其中，一般公共服务支出554.29万元，社会保障和就业支出55.61万元，行政事业单位医疗17.57万元，住房保障支出26.35万元。
支出预算较上年减少115.03万元，主要是因为财政预算拨款减少，以致预算经费减少。
四、一般公共预算财政拨款支出预算
2023年一般公共预算财政拨款收入预算数653.82万元，具体安排情况如下：
（一）基本支出：2023年年初预算数为458.1万元，占总支出的比重为70%；其中，人员经费333.44万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出；商品和服务支出124.66万元，主要包括：办公费、印刷费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
（二）项目支出：2023年年初预算数为195.72万元，占总支出的比重为30%；主要是部门为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出。其中：一般行政管理事务支出195.72万元，主要用于党建工作事务经费、党员干部事务管理、干部档案信息管理及维护、党代表活动经费、科技特派员交通补贴、科技特派员生活补贴、组织工作专题会议、公务员管理经费、绩效工作考核经费、人才引进生活补贴、《常宁组工文拾》刊物、物业管理及维护费、信息网络租赁与维护、干部教育与培训、专职办委工作经费。
五、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2023年本单位的机关运行经费当年一般公共预算拨款458.10万元，比上年预算增加70.31万元，上升15%。原因是：1.住房公积金预算安排增加从9%增加到12%。2.人员公用经费从0.8万元/人增加到2.7万元/人。
（二）“三公”经费预算
2023年部门“三公”经费预算数为0万元，其中：公务接待费0万元；因公出国（境）费0万元；公务用车购置及运行费0万元（其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行费0万元）。2023年“三公”经费预算较上年减少0万元，2023年“三公”经费较上年减少的主要原因是我单位厉行节约，压缩三公经费开支。
（三）政府采购情况
2023年部门政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元；政府采购服务预算0万元；政府采购工程预算0万元。
（四）国有资产占用使用情况
截至2022年12月31日，单位固定资产总额为101.92万元。其中：房屋建筑屋占用面积为1186平方米，使用价值为51.94万元。车辆占用总数为0辆，价值为0万元。其他固定资产为49.98万元。
六、名词解释
1、基本支出：是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。
2、项目支出：是指单位为完成财政财务管理工作或事业发展目标而发生的支出。
3、机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
4、“三公”经费是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。
七、本单位部门预算公开表格
（表格由链接方式上传）
（一）部门收支总体情况表（附件2-1）
（二）部门收入总体情况表（附件2-2）
（三）部门支出总体情况表（附件2-3）
（四）财政拨款收支情况表（附件2-4）
（五）一般公共预算支出表（附件2-5）
（六）一般公共预算基本支出表（附件2-6）
（七）一般公共预算“三公”经费支出表（附件2-7）
（八）政府性基金预算支出情况表（附件2-8）
（九）项目支出绩效目标表（附件2-9）
（十）整体支出绩效目标表（附件2-10）
附件下载：
扫一扫在手机打开当前页