目录
第一部分 中共常宁市委组织部单位概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分 部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分 部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、关于机关运行经费支出说明
十、一般性支出情况说明
十一、关于政府采购支出说明
十二、关于国有资产占用情况说明
十三、关于预算绩效情况的说明
第四部分 名词解释
第五部分 附件
第一部分 中共常宁市委组织部单位概况
一、部门职责
（一）研究和指导全市党的基层组织建设，拟定加强党的工作制度、党内生活制度建设的规定和意见；会同有关部门对乡镇（街道）和市直单位党委换届选举及单位党组（党委）民主生活会进行指导；研究、指导党员队伍建设，主管党员管理和发展工作，组织和开展新时期党的建设理论研究。
（二）负责研究和指导全市非公有制经济组织和社会组织党组织建设；开展相关调研和理论探索，研究拟定加强非公有制经济组织和社会组织党建工作的政策、规划和考评体系。
（三）负责全市党代表联络工作的综合协调和宏观指导；负责全市国、省、衡阳市、常宇市四级党代表的选举、联络和服务工作；承办和督办市党代表提案、提议、询问的有关事项；指导乡镇（街道）党代表联络工作。
（四）负责干部队伍建设的宏观管理，拟订和参与拟订
干部人事工作的重要政策、规章、制度，并组织实施：会同有关部门研究拟定适应现代企业制度要求的国有企业领导班子和企业经营管理者队伍建设政策和规章，并组织实施。
（五）研究提出乡镇（街道）和市直部委办局、学校、医院以及其他列入市委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责市委管理干部的考察、任免及工资、待遇、出国（境）、退（离）休审批手续的办理；承办部分干部的调配、交流和安置事宜。
（六）负责县级领导班子换届选举和届中调整的有关工作；负责全市干部公开选拔工作宏观指导，承办副科级以上干部公开选拔具体工作；负责对全市公务员工作实施综合管理和指导协调；组织落实培养选拔中青年干部、女干部、少数民族干部、党外干部的有关规划和方案。
（七）对全市的干部监督工作进行统一协调和宏观指导，加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督，把干部监督贯穿于干部的培养教育、考察、选拔任用、日常管理中，促进干部健康成长，防止和纠正用人上的不正之风，为建设高素质干部队伍服务。
（八）研究和指导全市干部教育工作，拟订全市干部参育培训计划，统筹规划，综合指导干部培训工作；指导协助和检奋干部教育工作；协助各部门搞妤党校等干部培训基地和师资队伍建设工作。
（九）负责研究制定全市人才梯伍建设规划，牵头抓好人才资源的开发和管理，做好培训、吸引和用好各方面人才工作：指导各行业杰出专家和学者开展有关活动。
（十）负责全市干部人事档案、党内统计、干部统计工作的宏观指导；管理市管干部和市委委托管理干部的档案，承担市管干部档案查、借、阅及学历学位审核认证等服务工作。
（十－）负责指导全市党员现代远程教育工作，抓好全市远教站点建设和电教设备的使用、维护、管理。
（十二）负责指导协调全市农村综合服务平台建设，宏观管理综合服务平台的使用情况。
（十三）承担市老干部工作领导小组办公室的日常工作；承担市委高退休干部工委办公室的日常工作；承担市关心下一代工作委员会的日常工作。
（十四）统一管理市委机构编制委员会办公室，统一领导和管理市老干部服务中心。
（十五）完成市委和上级组织部门交办的其他任务。
二、机构设置及决算单位构成
（一）内设机构设置
中共常宁市委组织部单位内设机构包括：10个股级职能组室，分别是办公室（政策研究室）、组织组（市党代表大会代表联络工作办公室）、干部组（加挂“市领导干部公开选拔考试中心”牌子））、干部监督组（举报中心）、干部教育组、人才工作组、公务员管理办公室、考核评价办公室（考核办）、老干部工作办公室、驻村事务中心；归口组织部管理的行政机构2个，市委基层党组织建设工作领导小组办公室（简称基层办）、市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会（简称两新工委）；下设事业机构2个，分别是党员教育中心（副科级参公事业单位）、党建先锋网站。
（二）决算单位构成
中共常宁市委组织部2022年部门决算汇总公开单位构成包括：中共常宁市委组织部本级，无下属二级预算单位。
第二部分 2022年度部门决算表
（9张公开表格作为附件）
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分 中共常宁市委组织部2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2022年度收、支总计854.26万元。与上年相比，增加194.03万元，增长22%，主要原因在于人员经费增加，组织工作事务经费增加。
二、收入决算情况说明
2022年度收入合计854.26万元，其中：财政拨款收入838.70万元，占98.2%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入15.56万元，占1.8%。
三、支出决算情况说明
2022年度支出合计854.26万元，其中：基本支出557.32万元，占65.25%；项目支出296.93万元，占34.75%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收、支总计838.70万元，与上年相比，增加178.72万元，增长21%，主要原因在于人员调动增加人员经费，组织工作事务经费增加。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）财政拨款支出决算总体情况
2022年度财政拨款支出854.26万元，占本年支出合计的100%，与上年相比，财政拨款支出增加194.28万元，增长29%，主要原因在于人员经费增加，组织工作事务经费增加。
（二）财政拨款支出决算结构情况
2022年度财政拨款支出854.26万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出718.36万元，占84%；社会保障和就业支出57.39万元，占6.7%；卫生健康支出1.9万元，占0.2%；住房保障支出19.54万元，占2.2%。
（三）财政拨款支出决算具体情况
2022年度财政拨款支出年初预算数为538.79万元，支出决算数为838.70万元，完成年初预算的155%，其中：
1、一般公共服务（类）组织事务（款）行政运行（项）
年初预算为538.79万元，支出决算为519.25万元，完成年初预算的123%，决算数小于年初预算数的主要原因是：控制公用经费减少。
2、一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）
年初预算为151万元，支出决算为139.09万元，完成年初预算的100%，决算数等于年初预算数的主要原因是：2022年度开展相关组织工作、基层党建、干教培训等工作。
3、一般公共服务支出（类）组织事务（款）公务员事务（项）
年初预算为39万元，支出决算为43.62万元，完成年初预算的111%，决算数大于年初预算数的主要原因是：2022年新公务员招考录用工作及培训。
4、一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）
年初预算为10万元，支出决算为10万元，完成年初预算的100%。
5、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）
机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）
年初预算为36.59万元，支出决算数为40.03万元。决算数大于年初预算数的主要原因是：人员异动。
6、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助
（款）财政对工伤保险基金的补助（项）
年初预算为2.17万元，支出决算数为1.69万元，决算数小于年初预算数的主要原因是：人员异动。
7、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）
年初预算为17.37万元，支出决算数为16.37万元。决算数小于年初预算数的主要原因是：人员异动。
8、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）
年初预算为19.51万元，支出决算数为17.07万元。决算数小于年初预算数的主要原因是：人员异动。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度财政拨款基本支出557.32万元，其中：人员经费386.75万元，占基本支出的69.39%，主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出；公用经费170.57万元，占基本支出的30.61%，主要包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
“三公”经费财政拨款支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，其中：
因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%。
公务接待费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%。
公务用车购置费及运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0万元，占0%，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%，公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元，占0%。其中：
1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2、公务接待费支出决算为0万元，全年共接待来访团组0个、来宾0人次。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元。公务用车运行维护费0万元，截至2021年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2022年本单位无政府性基金收支。
九、关于机关运行经费支出说明
本部门2022年度机关运行经费支出333.77万元，比年初预算数增加4.56万元，增长1.38%。主要原因是：其他交通费用增加。
十、一般性支出情况说明
2022年本部门开支培训费22.92万元，用于开展十九届六中全会精神政治建设专题培训，人数215人，内容为常宁市领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班。
十一、关于政府采购支出说明
本部门2022年度政府采购支出总额113.45万元，其中：政府采购货物支出42.84万元、政府采购工程支出3.44万元、政府采购服务支出67.16万元。
十二、关于国有资产占用情况说明
截至2022年12月31日，本单位共有车辆0辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。
十三、2022年度预算绩效情况说明
（一）部门整体支出绩效情况
按照预算绩效管理工作的总体要求，我单位对2022年度部门整体支出和专项资金实施了全覆盖性的绩效评价，撰写了支出绩效评价报告。2022年整体支出854.25万元，其中：基本支出557.32万元，项目支出296.93万元，全部实行整体支出绩效目标管理。2022年实行绩效管理项目11个，涉及金额151万元，全部完成绩效目标，绩效评价结果优秀。2022年整体支出854.25万元，其中：基本支出557.32万元，项目支出296.93万元，全部实行整体支出绩效目标管理。编报绩效目标的项目11个，涉及项目支出151万元，其中：主要包括组织工作专题会议9万、“两学一做”常态化、制度化学习教育专项经费9万、信息网络租赁与维护14万元、年度考核3万、干部教育培训15万、常宁组工文史刊物、物业管理及维护费10万、公务员管理工作经费39万、党员干部事务管理14万、专职办委工作经费10万、党建工作事务经费10万。全部实行项目支出绩效目标管理。
第四部分 名词解释
一、一般公共预算财政拨款：本级财政部门当年拨付的财政预算资金。
二、其他收入：预算单位在“财政拨款、事业收入、经营收入、上级补助收入、附属单位缴款收入”等之外取得的各项收入。
三、基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。
四、项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
五、三公经费：政府部门用于财政拨款经费安排的因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费用、公务接待费用。其中因公出国（境）费用反映单位公务出国（境）的住宿费、差旅费、伙食补助费、培训费等支出；公务用车购置及运行维护费用反映单位公务用车购置及维修费、燃料费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
六、机关运行经费：反映行政单位和参照公务员法管理事业单位履行一般行政管理职能、维持机关日常运转所必需的，用公共预算财政拨款开支的费用，包括办公及印刷费、水电费、邮电费、取暖费、交通费、差旅费、会议费、福利费、物业管理费、日常维修费、专用材料费、一般购置费等费用。
第五部分 附件
2022年度部门整体支出绩效评价报告
2022年度部门决算公开表格
中共常宁市委组织部
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